Почасовая оплата

Принцип очень простой: трудозатраты суммируются и умножаются на соответствующую ставку конкретного исполнителя. Это можно выразить в виде формулы:

Размер вознаграждения = Объём трудозатрат * Значение почасовой ставки

При использовании почасовой ставки данные о трудозатратах вносятся в ERP-систему. После завершения работы над конкретным проектом записи суммируются и согласовываются с Клиентом.

Часто над одним проектом работают несколько юристов, выполняя различные задачи разного уровня сложности. Например, в случае создания правового заключения один юрист подготавливает подборку релевантной судебной практики, а другой юрист непосредственно составляет заключение используя, в том числе, специально подготовленную подборку дел.

Размер почасовой ставки зависит от юриста, участвующего в выполнении задачи и, собственно, самой задачи. Более опытный юрист (нередко употребляются термины старший юрист, senior, партнёр), как правило, эффективнее и может решать более сложные задачи. А привлечение менее опытного юриста (так называемый, младший юрист, junior) экономически оправдано для более простых задач. В таблице ниже стоимость трудозатрат более опытного юриста приведена как обычная ставка, а стоимость трудозатрат менее опытного юриста — минимальная ставка соответственно.

При необходимости срочного оказания услуги (т.е. если Клиенту необходимо получить результат раньше, чем с учётом текущей загрузки получится выполнить задачу без ущерба для здоровья и других задач) может быть применён повышающий коэффицент, соразмерный срочности, который рассчитывается индивидуально в каждом случае и согласовывается в договоре. Мера, увы, вынужденная.